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铁打的老板，流水的员工——维盟大厂WiFi解决“用工难”

2016-01-12

距春节还有不到1个月的时间，对于大多数在外漂泊的务工人员来说，此时定是心潮澎湃，归心似箭吧。在他们还在为回家的车票犯愁的同时，他们的老板却在担心他们过完年还能不能回到厂子里开工。对于这些老板来说，招不到工往往比接不到订单更烦心。

而落户在宁波开发区的老板们没有这样的烦恼，到底是什么秘诀让他们没了“招工难”的后顾之忧呢？据园区负责人介绍，由于这边是一个新园区，离主城区大约有一两个多小时的车程。由于园区处于开发状态，配套设施正在陆续上马，当初园区组织进行了一次大规模的招聘，结果只招来了不到一百号人，而这些人来到厂区一看环境，第二天就一半以上离职了。

招工难给企业带来了大大的挫败感铁打的老板，流水的员工——维盟大厂WiFi解决“招工难”。为了解决这个难题，园区老板可谓是绞尽脑汁，想了很多办法。要留住农民工，就要提高待遇，让打工收入增幅跑赢CPI，但如果这样做的话，劳动力成本就提高了，企业利润就降低了，竞争压力也就大了。

后来，还是一个年轻人出了一个主意：既然现在的打工者都是年轻人，他们觉得地域偏远，上网、购物都不方便，如果能给他们提供无线WiFi，是不是能吸住他们呢？

维盟智慧园区是WayOS整合自身技术实力及多年的WiFi营运经验，针对厂园宿舍员工WiFi上网推出的“智慧园区”——工业园宿舍无线WiFi覆盖方案。考虑到工业园区宿舍WiFi一般是大规模面积覆盖，接入用户数量宠大，而且要求覆盖信号质量高的严格要求，WayOS建议采取“智慧WiFi+交换机+无线AP”的技术架构来搭建整个WLAN无线覆盖系统。

不同市面一般的无线覆盖方案，维盟“智慧园区”不仅解决信号差、有信号上不了网、不能统一命名和不方便管理等诸多问题，可实现统一命名、无缝漫游切换、统一管理平台；另一方面，强大的智慧微营销功能，完美对接微信、微博、QQ，方便投放广告，进行企业营销宣传。

针对工厂“招工难”、“留工难”等难题，维盟“智慧园区”无线覆盖方案有特招！WiFi留住现有员工：工厂宿舍提供无线WiFi，丰富员工的业余生活，让工作与生活不会那么的单调。微信营销引来求职者：连上维盟智慧WiFi，进行广告营销，在微信平台上会定期发布企业的招工信息，解决“用工荒”源头上的问题。

另外，有的厂主担心员工因为上网影响休息，第二天上班没精神，因此要求在每晚某个时间点后关掉wifi，而维盟的这套智慧园区的解决方案，可以方便控制用户免费时长管理网络接入，更灵活运用和管理免费WiFi，此外，还可灵活设定不同的上网时间控制。

维盟「智慧园区」

维盟“智慧园区”工业园宿舍无线WiFi解决方案集聚了运营商在网络、技术和服务方面的优势资源，覆盖有线上网、无线Wi-Fi 管理、应用、营销、客户服务一体等多种业务。

1、提供多种登录认证方式：支持多种认证方式（手机、QQ、微信、微博），无需密码带来更好的Wi-Fi服务与形象提升，轻松实现无线上网。

2、安全可靠，内网隔离：采取无线隔离技术，用户无法互相访问限制，避免了传统无线网络在同网内的安全性问题。

3、上网时间自由控制：用户免费时时长管理网络接入，更灵活运用和管理免费Wi-Fi用户体验，增加客户黏度。另外，还可灵活设定不同的上网时间控制。

4、多种上网带宽控制：商家自主按用户类型分配带宽，智能QOS限速，优化网络速度分配，避免个别用户独占带宽等弊端。

5、定向型区域线上线下，营销整合。


（免责声明：本文部分图片来源于网络，版权归原作者所有，如有侵权请联系我们予以支付报酬）

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